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Sostenibilidad en Aseguradora Solidaria de Colombia


La Sostenibilidad en Aseguradora Solidaria hace parte del Direccionamiento Estratégico de la Compañía a través de los Elementos de Visión Estratégica, orientada igualmente al cumplimiento de los requisitos legales sostenibles y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Desde el 2016 se ha evolucionado de manera significativa en este campo, consolidando los frentes de trabajo, profesionalizando la función con el apoyo de Fasecolda, buscando la protección del medio ambiente a travésde la medición, reducción y compensación de las emisiones de CO2, desarrollando el enfoque ASG (Ambiental, Social y Gobierno Corporativo) y Cambio Climático con un claro enfoque en la rentabilidad y optimización de recursos.

Sostenibilidad en Aseguradora Solidaria


Es así como a través del Proyecto Estratégico Implementación del Sistema de Gestión ASG y Cambio Climático, el cual incluye Poláticas y Gobierno, Cumplimiento Normativo, Plan de Formación y Sensibilización, Plan de Comunicaciones, Análisis de Materialidad y Gestión de Cambio Climático, hemos definido nuestras dimensiones claves:

  • Ambiental y Cambio Climático.
  • Capital Humano y Gestión Social.
  • Gobernanza.
  • Competitividad del negocio.




Nuestra Perspectiva de Sostenibilidad




Nuestra perspectiva de Sostenibilidad





Conoce nuestros grupos de interés



Conoce nuestros grupos de interés





El sector asegurador tiene tres roles de la Sostenibilidad y dentro de nuestra estrategia los gestionamos:

El sector asegurador tiene tres roles de la Sostenibilidad y dentro de nuestra estrategia los gestionamos

Rol Empleador Rol Empleador

Enfoque: Operación

Logro: Factor Transversal
  • Fortalecimos el portafolio de servicios de la Sostenibilidad a cargo de la Gerencia de Gestión Administrativa y Sostenibilidad para los Factores Transversal, Ambiental y Social, Económico y Humano.
  • Dada la evolución y logros obtenidos en este campo, modificamos el nombre de la Gerencia de Servicios Administrativos por Gerencia de Gestión Administrativa y Sostenibilidad en junio de 2022.
Logro: Factor Ambiental y Social
  • Realizamos el cálculo total de la Huella de Carbono Corporativa de Operación 2021 y se ampliamos el alcance a 3 emisiones para residuos sálidos en Agencias, lo anterior, lo fue reportado a Fasecolda para la Encuesta de Sostenibilidad Anual.
  • Compensamos la Huella de Carbono Corporativa de Operación 2021 a travésde Certificados de Carbono avalados por el Icontec en agosto 2022.
  • Realizamos un cambio de papel páliza blanco a papel ecolégico para reducción de emisiones de CO2 y para el papel blanco usamos igualmente fibra de origen sostenible.
  • Realizamos reciclaje de 810 kg de papel, més24.190 kg por eliminación de documentos de archivo central, para un total de 25.000 kg, generando un ingreso de $10 millones de pesos.
  • Generamos el reciclaje de 585 kg de chatarra y 54kg de aluminio, para un total de 639 kg.
Logro: Factor Económico - Rentabilidad Sostenible
  • Realizamos una premiación a travésde Regalos con Sentido con “Recupera Tu Silla”, compuestos por 19 pupitres,19 kits escolares y 5 bicicletas para niños de escasos recursos para los ganadores del Concurso de Gastos Ambientales.
  • Llevamos a cabo el cambio de iluminación LED en dos de nuestras Agencias y reposición de aires acondicionados para reducción de energía y emisiones de CO2.
Logro: Factor Humano
  • Finalizamos el Curso Entendiendo y Manejando la Transición Climática RTC Fase 1 con la Universidad de los Andes / Centro Regional de Finanzas Sostenibles y UK PACT Colombia, entre agosto y noviembre de 2021.
  • Ejecutamos la Fase 2 del proyecto “Preparando al Sector Público y Financiero al Riesgo de Transición Climática” liderado por el Centro de Finanzas Sostenibles (CFS) de la Universidad de los Andes con el apoyo de 2 Degrees Investing Initiative y WTW, bajo el auspicio del programa de cooperación del Reino Unido, UK PACT Colombia, otorgado por los buenos resultados obtenidos en la primera fase. Septiembre 2022.
  • Realizamos 2 charlas a nivel nacional sobre Huella de Carbono Corporativa 2021 y Biodiversidad.
  • Generamos la sensibilización de Huella de Carbono Personal a travésde tips bésicos con 12 publicaciones en 2022 y se conmemoraron fechas ambientales con 11 publicaciones.
  • Publicamos 4 Boletines programados durante el año y cambiamos el nombre de SoliAmbiental por SoliSostenible.
  • Se fortaleció el portafolio de servicios de la Sostenibilidad a cargo de la Gerencia para los factores Transversal, Ambiental y Social, Económico y Humano.
  • Dada la evolución y logros obtenidos en este campo, se cambió el nombre de la Gerencia de Servicios Administrativos por Gerencia de Gestión Administrativa y Sostenibilidad en junio de 2022.
Rol Inversionista Rol Inversionista

Enfoque: Inversión

Logros:
  • Conforme al Cumplimiento de la Circular Externa 007 de 2021 SFC, la compañía definiô la Política de Inversión ASG, aprobada en la Junta de Directores del mes de marzo de 2022.
Rol Asegurador Rol Asegurador

Enfoque: Producto Suscripción e Indemnizaciones

Logros:
  • El desarrollo de este rol se encuentra en proceso en el marco del Proyecto Estratégico de Implementación Sistema de Gestión ASG (Ambiental, Social y Gobierno Corporativo) y Cambio Climático, en lo relacionado con Productos Verdes.